| 作者：蔡里長 我曾經在中國時報當記者八年多，所以有一個與許多人共有的綽號叫「前中時」，我也在蘋果日報工作三年多，所以也可以稱為「前蘋果」。壹傳媒對台灣是個震撼，讓早已習慣傳統媒體文化的許多人很難適應，經常「驚呆」。在傳統的舊媒體時代，要裁掉一個記者，會經歷一定的過程，也許是因為當初進入報社有一定的門檻，而且牽連到背後複雜的人脈關係，所以要讓一個人走，就變成很難決定的事。說到人脈關係，離題一下。我知道某家公司因為企業體大，在地方經常會遇到各界介紹人事的案件，公司來者不拒，不管是立委、議員、代表、村長、里長、鄰長推薦的人，全部錄取，薪水照領，福利也很棒。進來以後，留得住是本領，想走人請自便，因為很操。老闆聰明，既不得罪人，又能顧品質。回題，主題是蘋果日報的天條。且說在傳統媒體裡，如果一個記者表現不好或操守上有重大瑕疵，通常會先口頭警告，不聽勸告者，調動路線，還不知悔改者，調動區域，真的無藥可救，才會把這個人裁掉。但蘋果日報要裁掉一個人易如反掌。聽說在香港的蘋果日報，某次老闆見報表數字不夠漂亮，一夕之間就把總編輯給裁了，這是令人驚呆的傑作之一。在台灣的蘋果日報也不遑多讓。某編輯某日收到記者傳來新聞，附帶訪問了某甲學者對該新聞的意見，編輯覺得應該再多問另一個學者的意見，比較平衡，於是交代下去，但記者一直找不到另一個學者。眼看截稿時間到了，該編輯在高壓力之下，直接把甲學者的意見拆成兩段，一段讓甲學者自己說；另一段變成某乙學者說的。談話內容一般一般，沒有什麼爭議性，但某乙學者隔天看到報紙，火大，打到報社罵人。「你們的記者根本沒有採訪到我，為什麼會有我的意見出現在報紙上？」此事驚動高層，把該編輯叫來問，證實是編輯自做主張，把甲學者意見的一部份硬塞到乙學者的嘴巴裡。在蘋果日報，這叫「怒犯天條」，就是犯了報社零容忍的錯誤，當天，出事的編輯就走人了。報社給那編輯兩個月遣散費，雇傭關係即刻終止，怒犯天條的結果就是這樣。另外，有位天才記者把自己拍到的車禍照片分一張給有交情的同業，而同業把照片登在他自己的報紙上，報社發現兩報的照片實在太像，叫記者來問，坦白，但不從寬，分享照片的蘋果記者也是當天就再見了。國有國法，家有家規，蘋果日報追求新聞品質及工作紀律，施以鐵腕，是應該的。蘋果人想要生存下去，神經線就得絞緊一點，不要觸犯天條。最近消息傳出，蘋果鼓勵記者自己創業，成立工作室，供稿給報社，論件計酬，又是個令人驚呆的震撼彈，連路邊賣水果的小販都知道，這是網路大量搶走讀者後，由贏轉虧的蘋果日報不想再支付記者薪水和福利所想出來的怪招，難怪台北市勞動局長賴香伶會說「動機不太好」。曾經紅極一時的蘋果掉漆了。從這件事可以看出，對蘋果日報而言，其實賺錢才是真正的天條，巧婦難為無米之炊，世界上有兩件事是隱藏不了的，一件是戀愛，另一件是貧窮。沒有錢，說什麼新聞品質、說什麼工作紀律，都只是空談，真是此一時也，彼一時也。辛苦了，我曾經一起奮鬥的夥伴們！《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—->http://goo.gl/iRPx1B ***** 欲詳文，敬請移駕至 **YahooNews即時新聞** |
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